Kompetenzallianz „Unternehmensnachfolge“

Nachfolge ist eine spezielle Herausforderung im Lebens-zyklus jedes Unternehmens. 
Ein Generationswechsel erfolgt in der Regel nur alle 25-30 Jahre – somit gibt es in Firmen keine Lerneffekte. 
Dabei tauchen für massive Probleme meist ganz ähnliche Ursachen auf: 
schlechte Planung 
unklare Strategie 
unterschätzte psychologische Faktoren 
Führungsfehler 
falsche Beurteilung finanzieller, steuerlicher und rechtlicher Fragen
Tragweite und Komplexität der Thematik „Zukunftsgestaltung & Unternehmensnachfolge“ bedürfen somit einer abgestimmten professionellen Unterstützung.
Daher haben wir Teile unserer spezifischen Beratungsfelder in der Kompetenzallianz „Unternehmensnachfolge“ gebündelt: 
Günter E. Schmitt – Experte für Unternehmenskauf und –verkauf, Nachfolge- und Strategieberatung im Mittelstand (www.heads4Solution.de)

Stefan Jehn – Führungskräfte-Coach, Spezialist für erfolgreiche Führung und Veränderungsprozesse         (www.Coaching-Center-Mitte.de)

Dabei arbeiten wir eng mit Ihrem Steuer-/Rechtsberater zusammen. Für zusätzliche Unterstützung stehen bei Bedarf als weitere Kooperationspartner zur Seite:
Michael Herber, Markus Niewelt und Martin Witzel – Wirtschaftsprüfer/Steuerberater
      (www.hnw-fulda.de)

Roland Balzer – Rechtsanwalt
      (www.hnw-fulda.de))

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Willkommen auf unserer Website!


In den nächsten Jahren stehen in Deutschland etwa 380.000 mittelständische Betriebe vor einem „Generationswechsel“. Prognosen gehen davon aus, dass rund 30.000 dabei scheitern werden.

Stehen Sie mit Ihrem Unternehmen auch vor der brisanten Nachfolge-Frage?

Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Situation sorgfältig zu durchleuchten, die beste Lösung zu finden - und umzusetzen! Mit vereinten Kräften für Ihren Erfolg.


Günter E. Schmitt & Stefan Jehn